Emaitzak: 3

Familia#
xxAdministrazioa eta kudeaketa 3

ES EU
Administrazioa eta kudeaketa (2)
Sin embargo, la persona que se ocupa de la recepción tiene un contrato indefinido bonificado debido a su discapacidad. Baina harreraz arduratzen den pertsonak kontratu mugagabe hobariduna du, desgaitasun bat dela eta.

Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)

Una vez alcanzadas las necesidades fisiológicas (salario), de seguridad (contrato indefinido) y de pertenencia (buen clima laboral), la forma de alcanzar las necesidades de estima y autorrealización será a través de sentirse valorado y promocionar en la empresa y, para ello, será necesaria la formación. Behin aseta daudenean behar fisiologikoak (soldata), segurtasunekoak (kontratu mugagabea) eta kidekotasunarena (laneko giro ona), balioztatuta sentituta eta enpresan sustapena lortuta ase daitezke estimu- eta autorrealizazio-beharrak, eta, horretarako, nahitaezkoa da trebakuntza.

Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)